私たちは秋川渓谷の魅力を体現するために、森の中にオフィスをつくりました。木々に囲まれ、鳥の鳴き声が聞こえる、そんな自然の中で仕事をしています。生活様式が変容する時代の中、リモートワークが推奨されています。do-moでも仕事のスタイルを考え、「会社に行くこと」それは「自然と調和して生活リズムを整えること」という考え方をはじめました。
RECRUIT採用情報
Culture働く風土
Work in nature自然の中で働く
Guidelines企業ポリシー
CULTURE / 01
仲間を大切にする
挑戦心豊かな社員それぞれの個性を余すことなく発揮することで、世界に通用する新しいDelightを提供し続けます。
CULTURE / 02
オリジナリティ
想像を超えるサービスを提供するためには臆することなく新しい技術やサービスに挑戦していきます。
CULTURE / 03
成長と多様性
社員の多様性を歓迎、関わった全ての社員にとって、do-moでの経験が個々の人生やキャリアをより豊かなものします。
CULTURE / 04
挑戦することを恐れるな
リスクを恐れず飛び込んでみよう、そして誰よりも早く実践する。そんなチャレンジスピリットを大切にします。
Local’s Good地域の
可能性は
無限大
可能性は
無限大
わたしたちのモットーは、「0から1」のオリジナル。
創意工夫を重ね、今までにない地域ブランドを創ります。地域の魅力を再編し、記憶に深く残る体験・シンボルを共に創りましょう。
＼ Let’s work together ／
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